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Competencias

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Competencias.

 Si tenemos en cuenta que la competencia profesional es  la capacidad de utilizar: los conocimientos (saber), las habilidades (saber hacer),   las cualidades interpersonales (saber ser), modo de actuación (saber estar) y (saber por qué) y que es competente el profesional que sea instruido cuyos conocimientos hayan sido verificados  y cuya aptitud y pericia han sido demostradas, es necesario entonces desarrollar las siguientes competencias generales: 

  1. Comunicar ideas e informaciones.
  2. Solucionar problemas.
  3. Colectar, analizar y organizar información.
  4. Utilizar principios y técnicas epidemiológicas y de otras disciplinas. 
  5. Trabajar con otros y en equipo.
  6. Planificar y organizar actividades de Salud Pública.
  7. Habilidades de Valoración e Intervención.
  8. Habilidades de comunicación.
  9. Pensamiento crítico.
  10. Habilidades de trato humano y relaciones  interpersonales.
  11. Habilidades gerenciales.
  12. Habilidades de liderazgo.
  13. Habilidades de integración de conocimientos.

 

Competencias centrales: Competencias de gestión:
Comunicación.
Trabajo en equipos.
Capacidad de planificar y organizar.
Creatividad.
Orientación al paciente.
Compromiso de aterrizaje continuo. 
Liderazgo
Visión
Capacidad de dar poder
Capacidad de construir confianzas
Capacidad de dirigir el desempeño
Capacidad de juicio y toma de decisiones

 

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