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Medicina Laboral

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Caracterización de trabajadores en etapa pre-jubilatoria para propuesta de estrategia educativa. Hospital Fructuoso Rodríguez. 2009.

Enviado por olgalidia el Lun, 10/31/2016 - 16:28
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Universidad de Ciencias Médicas de La Habana

Facutad de Ciencias Médicas Comandante Manuel Fajardo.

Hospital Ortopédico Docente Fructuoso Rodríguez

Título: Caracterización de trabajadores en etapa pre-jubilatoria para propuesta de estrategia educativa. Hospital Fructuoso Rodríguez. 2009.

Autora: Lic. Yamila Josefa Rivero Zancos

Tutora: Dra. Licett Sanz Delgado, MSC. Máster en Enfermedades Infecciosas. Profesor Auxiliar

Asesor: Lic. Heriberto R García Álvarez, MSC. Profesor Auxiliar, Asesor Metodológico. VDI FCM Gral. Calixto García Iñiguez

Ciudad de La Habana

2010

RESUMEN

La posibilidad de que la jubilación constituya un acontecimiento negativo por no estar preparados para esta etapa de la vida supone un riesgo, cuando las personas no tienen una percepción adecuada de qué hacer con su vida, y carecen de proyectos alternativos que le den un nuevo sentido y actividad en este periodo. Los constantes cambios de roles y las nuevas tareas asignadas producen en el adulto mayor cuadros depresivos originando afectaciones en su autoestima y en el papel de guía de la familia. Resulta importante preparar a las personas para desarrollar habilidades, proyectos y nuevas responsabilidades en esta etapa de la vida.
Se realizó un estudio exploratorio descriptivo de corte transversal en el Hospital “Fructuoso Rodríguez”, del municipio Plaza de la Revolución, con el objetivo de a partir de la caracterización de los trabajadores y conocer el nivel de preparación que existía en este grupo, proponer una estrategia educativa con los trabajadores en etapa de peri jubilación. Para ello fueron utilizados los métodos empíricos y teóricos, predominando el histórico lógico. Realizado de Enero a Junio de 2009 con una muestra de 49 trabajadores. Los resultados de la investigación demostraron que los sujetos investigados no se encuentran preparados para la etapa de jubilación, ni recibieron información con respecto a este tema y se puso de manifiesto la necesidad de prepararlos para este periodo. Posteriormente proponemos una estrategia educativa de preparación para la jubilación que permitiría asumir otros roles en esta etapa de la vida y tener un envejecimiento de calidad.

La Tesis a texto completo impresa se encuentra disponible en la Biblioteca del Hospital Comandante Manuel Fajardo.

Magnitud y control de la Hipertensión Arterial en trabajadores del Instituto de Cardiología y Cirugía Cardiovascular.

Enviado por olgalidia el Jue, 08/11/2016 - 09:33
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Universidad de Ciencias Médicas de La Habana

Facultad de Ciencias Médicas Manuel Fajardo

Instituto de Cardiología y Cirugía Cardiovascular

Título: Magnitud y control de la Hipertensión Arterial en trabajadores del Instituto de Cardiología y Cirugía Cardiovascular.

Autor: Lic. Mary Leivys Herrera Giró

Tutor: MSc. Magda Acosta González. Lic. En Enfermería del ICCCV. MSc. en Promoción y Educación para la Salud. Investigador Auxiliar del Dpto. de Cardiología Preventiva del ICCCV. Profesora Auxiliar UCMH. Facultad de Ciencia Médicas Manuel Fajardo

Asesores: Dr. Alfredo Dueñas Herrera. Especialista 2do Grado de Cardiología. Investigador Auxiliar. Jefe del Dpto. de Cardiología Preventiva del ICCCV. Profesor Auxiliar UCMH

Dra. Nurys de Armas Rojas. Especialista 1er Grado de Epidemiología. Investigador Auxiliar del Dpto. de Cardiología Preventiva del ICCCV. Profesora Auxiliar UCMH

Dr. Reinaldo de la Noval García. Especialista 2do Grado en Cardiología. Investigador Auxiliar del Dpto. de Cardiología Preventiva del ICCCV. Profesor Auxiliar UCMH

La Habana,

2012

RESUMEN

Introducción: La Hipertensión arterial constituye hoy en día un serio problema de salud a nivel mundial, que afecta por igual a los países con mayor o menor desarrollo en materia de salud. Un número apreciable de pacientes, cuando busca atención médica por HTA o son detectados por el equipo de salud, ya presentan complicaciones y daños de órganos diana, por lo que se debe de tener en cuenta la magnitud y las consecuencias derivadas de esta enfermedad. Objetivo: Determinar la magnitud y control de la Hipertensión Arterial en trabajadores del Instituto de Cardiología y Cirugía Cardiovascular. Método: Estudio descriptivo de corte transversal. Universo: total de trabajadores (716). Principales variables: prevalencia de Prehipertensión e hipertensión arterial, clasificación de hipertensos por cifras de presión arterial, adherencia y control. Resultados: Prevalencia: Prehipertensión (25.4%), HTA (30.4%) dentro de ellos conocidos (21.9%) nuevos (8.5%). En la clasificación por cifras de la HTA predominó el grado I y II, el grado III en los nuevos. Sólo el 43.9 % tuvo buena adherencia al tratamiento farmacológico, 17.8 % al no farmacológico y controlados 45.9%.  Conclusiones: Más de la mitad de los trabajadores del estudio (55, 9 %) son hipertensos y en riesgo de padecer Hipertensión Arterial. El hallazgo de la Urgencia hipertensiva fue en los nuevos hipertensos que cursaban asintomáticos. El hecho que la mayoría de los hipertensos conocidos estuvieran clasificados en los grados I y II demuestra la falta de control de la HTA, causados por no adherencia al tratamiento no farmacológico y control de los factores de riesgo asociados.

Palabras clave: Hipertensión Arterial, Prehipertensión, Crisis Hipertensiva, Adherencia terapéutica.

La Tesis a texto completo impresa se encuentra disponible en la Biblioteca del Hospital Comandante Manuel Fajardo.
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